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若年者向け就職支援

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企業向け採用・育成支援

内定者向け入社前セミナー

  1. 何回でも参加OK。全て無料!
  2. オンラインでもリアルでも参加できる!
  3. 多彩なテーマから自由に組み合わせ!

5つのテーマで10種類のプログラムをご用意。希望するプログラムを自これから入社を予定している内定者向けに、不安を解消し、期待と自信をもって入社日を迎えていただくために、社会人として求められる基礎的なスキル、知識、マインドを身につけることができるセミナーを実施します。
由に選んでご参加ください。

テーマ・開催スケジュール

左へスワイプできます
テーマ 内容 日程
社会人としての
基礎を学ぶ
●ビジネスマインド  
●ビジネスマナー 
●コミュニケーションの基礎
9月24日
●コミュニケーションの応用 
●社会人としての基本行動
9月25日
知っておきたい
ビジネスの基本
●メール・ビジネス文書の基本 
●電話応対 
●社外でのマナー
10月26日
●仕事の進め方と
ビジネスマインド
10月27日
ビジネス
スキルアップ①
●課題解決力を身につける 11月24日
●「Excel」と情報管理スキル 11月25日
ビジネス
スキルアップ②
●「Word」とビジネス文章スキル 12月16日
●「Power Point」とプレゼンスキル 12月17日
社会人生活を
充実させるために
●会社についての一般常識, 
ルール、お金、社会保険
1月21日
●ストレスコントロール ●
コンプライアンス 
1月22日
  • ※各回とも13時30分から15時00分(10分前より入場開始)の開催です。
  • ※9,10月はオンラインのみの開催です。11月~1月はオンライン、会場(京都テルサ)のどちらでも参加が可能です。
  • ※事前予約が必要です。会場参加には定員がございますのでお早めにお申込ください。

対象

就職先が決まっている概ね35歳以下の方で、以下のいずれかに該当する方

  • ・京都府内在住の方
  • ・京都府内の大学等に在学中の方
  • ・京都府内の企業への就職が決定している方
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若年者向け就職支援

合同企業説明会(面接会)

たくさんの魅力ある京都の企業と出会えるチャンス!企業の製品を展示したり、若手社員の生の声を聞ける場も提供します。

就活応援セミナー

実践力強化のセミナーです。全テーマを通しての受講はもちろんのこと、苦手分野のみピックアップして受講することも可能です。

個別カウンセリング

求職者向け、内定者や若手社員向け、保護者の方向けなど様々なカウンセリングを国家資格を持ったキャリアコンサルティング

企業見学・交流会

求人情報だけではわからない職場の魅力に触れることができ、企業やそこに働く人、また色々な職種に直接触れる事ができるチャンスです。

内定者
入社前セミナー

就職前の不安の解消や就職後の職場定着を目指します。また、就職内定者に対し、社会人としての心構えや基礎的なビジネスマナーの習得・コミュニケーション能力の向上等を内容としています。

京都の就職支援情報

京都府内では、ここで紹介する以外にも若者の就職を支援するさまざまなプログラムが実施されています。自分に合った支援が見つかったら積極的に参加してみましょう。

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大学キャリアセンター向け支援

セミナー&企業見学

学生の安易なフリーター化を防止するため、企業の現状、若年者の就業状況等を知り、正規雇用で働くことの大切さを再認識して頂くセミナーを開催。あわせて、地元企業への理解を促進する企業見学を実施し相乗効果を高め、皆様の意識・実感がそのまま学生に伝わることで、より質の高い就職指導に活かしていただきます。

大学・企業セミナー&交流会

ミスマッチの解消や新しい求人の掘り起こしの場ともなります。また大学や企業の要望を直接聞ける機会ですので、大変有益な場となります。

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企業向け採用・育成支援

合同企業説明会(面接会)

たくさんの魅力ある京都の企業と出会えるチャンス!企業の製品を展示したり、若手社員の生の声を聞ける場も提供します。

採用力強化セミナー

企業の強みや魅力を効果的に発信する採用活動事例をご紹介。またミスマッチを軽減し、企業がより良い人材を確保するための方策を提供いたします。今後の採用活動の一助となり、ひいては企業力のアップに繋がります。

内定者
入社前セミナー

就職前の不安の解消や就職後の職場定着を目指します。また、就職内定者に対し、社会人としての心構えや基礎的なビジネスマナーの習得・コミュニケーション能力の向上等を内容としています。

若手社員
フォローアップセミナー

モチベーション向上や組織内の人間関係の維持改善、コミュニケーション力の養成、悩みや課題解決等を目指す研修を実施。若手社員の職場への定着を図り戦力化、そして次世代のリーダーを育てます。

大学・企業セミナー&交流会

ミスマッチの解消や新しい求人の掘り起こしの場ともなります。また大学や企業の要望を直接聞ける機会ですので、大変有益な場となります。